Daily Archives: October 24, 2013


2
“ทำไมคนนั้นเก่งจัง หางานง่ายจัง แต่ไม่เห็นอยู่ที่ไหนนาน?” “รอให้ทำครบ xx ปีก่อนดีกว่า แล้วค่อยเปลี่ยนงาน” “ทนอีกนิดจะครบ xx ปีแล้ว เปลี่ยนงานตอนนี้น่าจะได้งานยาก” คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่า “คนที่เปลี่ยนงานบ่อย” กับ “คนที่เก่ง” ใครได้เปรียบ/เสียเปรียบกว่ากันเวลาต้องหางานพร้อมกัน   หลายคนอาจจะมีคำตอบในใจ เหมือนหรือต่างกันบ้าง แต่ผมแนะนำให้เริ่มจากการนำมุมมองของแต่ละ Party ที่เกี่ยวข้องในการตัดสินใจ เลือกหรือไม่เลือก มาร่วมพิจารณา เพราะแต่ละ Party มีบทบาทในการเลือกคน และมีข้อจำกัดไม่เหมือนกัน   มุมมอง ของ HR แน่นอนว่าไม่ชอบคนเปลี่ยนงานบ่อย อยากได้คนที่มีแนวโน้มว่าจะอยู่นาน (3-5ปีเป็นอย่างต่ำ) ตระหนักและรู้ถึงCost แฝง ในการหาคนที่จริงๆแล้วสูงมาก คนจะเก่งอย่างไร ถ้าเปลี่ยนงานบ่อยก็ไม่สน   มุมมอง ของ Line Manager หรือ หัวหน้างาน ก่อนอื่นต้องทราบก่อนว่า Line Manger ปัจจุบันก็เปลี่ยนงานกันบ่อย จึงไม่ได้ให้น้ำหนักมากนัก กับการจะอยู่ด้วยกันนานๆ หรือไม่ ให้ความสนใจมากกว่าว่า […]

คนเปลี่ยนงานบ่อย กับ คนเก่ง