หัวเดียวกระเทียบลีบ คนในที่ทำงานต่างมีพรรคพวกกันหมด   Recently updated !


คำถาม : หัวเดียวกระเทียบลีบ คนในที่ทำงานต่างมีพรรคพวกกันหมด ใครเป็นกันบ้างคะ

ปกติเปนคนเฉยๆ ไม่ค่อยยุ่งกับใครมาก แต่สังคมที่ทำงานต่างก็มีพรรคมีพวกเป็นของตัวเองกันทั้งนั้น

หัวหน้าก็ส่งลูกน้องคนโปรดไปประชุม ไปดูงานต่างๆ ปลุกปั้นเต็มที่ จนตอนนี้รู้สึกตัวเองไม่มีสิทธิ์มีเสียงอะไรเลย

ผลที่ตามมาคือทำให้เรารุ้สึกเสียความเป็นตัวของตัวเองไป เหมือนถูกมองข้าม ไม่มีคุณค่าที่เมื่อก่อนเราเคยเชื่อมั่น จากเป็นคนยิ้มแย้มแจ่มใสก็ค่อยๆหายไป ทุกวันนี้เหมือนคนเก็บกด

เหตุผลเดียวที่ยังยอมทำอยู่ที่นี่ก้เพราะเงินล้วนๆ เพราะเงินดีโบนัสดี แม้ตำแหน่งงานใกล้จะตันแล้วก็ตาม ถ้าจะอยุ่ที่นี่ให้ได้ต้องพยายามทิ้งอีโก้ ศักศรีทั้งหมด จนแทบไร้ตัวตน นี่ทนมาได้4ปีแล้ว ปีหน้าว่าจะออกแล้วหล่ะ

อยากถามเพื่อนๆว่ามีใครเคยตกอยู่ในสภาพอย่างนี้บ้างไหมคะ และเพื่อนๆมีวิธีจัดการยังไงกันบ้าง


ตอบ : ขออนุญาตอธิบายรูปแบบความสัมพันธ์ (เป็นแค่หนึ่งในหลาย ๆ แนวคิดนะครับ)

Dependence >> Independence >> Interdependence

สถานะความสัมพันธ์ระหว่างคนกับคนนั้นมี 3 แบบ

คนทั่ว ๆ ไปนั้น จะมีความสัมพันธ์กับบุคคลอื่นๆ ได้ 3 รูปแบบ ดังนี้

– Dependently (พึ่งพาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง)

– Independently (ไม่พึ่งพาใครเลย)

– Interdependently (พึ่งพาซึ่งกันและกัน)

 

คนที่มีความสัมพันธ์เแบบ dependent นั้น จะใช้เวลาส่วนใหญ่วุ่นวายเรื่อง ใครควรจะต้องดูแลใคร

 

คนที่มีความสัมพันธ์แบบ independent นั้น จะอยู่อย่างเหงา ๆ และใช้เวลาส่วนใหญ่แบบไม่แคร์สายตาใคร

 

คนที่มีความสัมพันธ์แบบ interdependent จะพยายามทำอะไรเพื่อให้ได้ผลที่ดีที่สุดสำหรับแต่ละฝ่าย มักจะเป็นคนที่จริงใจ เชื่อถือได้ในสายตาผู้อื่น สามารถแยกแยะความต้องการของตัวเองกับผู้อืนได้

 

คนในทุกรูปแบบความสัมพันธ์สามารถอยู่ได้อย่างมีความสุข แต่อาจจะไม่ได้ยั่งยืนเท่ากับผู้ที่สามารถสร้างความสัมพันธ์แบบ Interdependent ได้


จากคำอธิบายข้างต้น รูปแบบความสัมพันธ์จะถูกพัฒนาตามลำดับนี้ Dependence >> Independence >> Interdependence ซึ่งโดยปกติจะพัฒนาตามอายุที่มากขึ้นของเรา

 

หากพูดถึงเรื่องความสัมพันธ์ แน่นอนว่าไม่ใช่สิ่งที่ได้มาแบบชั่วอึดใจ หรือว่าชั่วข้ามคืน ทุกอย่างต้องใช้เวลา และความตั้งใจอย่างมาก

 

แต่เนื่องจากเรื่องความสัมพันธ์เป็นเรื่องของคนสองคน หรืออีกฝ่ายหนึ่งซึ่งเราไม่สามารถไปปรับเปลี่ยนให้เป็นได้ดั่งใจเราทันที ดังนั้นก็มีโอกาสที่เราอาจจะอยู่ผิดที่ผิดทางก็เป็นได้ ถ้าคิดว่าได้ใช้ความพยายามทั้งหมดแล้วก็ลองหาที่ใหม่ที่เหมาะกับเราดูครับ

 

สู้ สู้ ครับ!!

 


ป.ล.1. ถึงตรงนี้ จะยินดีมากนะครับ หากมีต้องใดอยากร่วม Share ประสบการณ์ ว่าด้วยเรื่องน้องคนนี้ หรือว่าด้วยเรื่องการเรียนรู้ที่ต้องใช้เวลา add Line มาแชร์เรื่องต่างๆ หรือติดตามข่าวสารเฉยๆ ผมก็ดีใจแล้วครับ  (Line ID : @salarydiy ถ้าดูผ่านมือถือ คลิ๊ก เพื่อ Add Line@ ได้ทันที)


ป.ล.2. เรียนเชิญผู้สนใจร่วมงาน Career Coach Meeting ที่ผมตั้งใจจัดแบบไม่มีค่าใช้จ่ายเป็นประจำทุกเดือน โดยได้รับการสนับสนุนจาก iTalent (Thailand) Co., Ltd. รอบล่าสุด ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://salarydiy.com/services/meeting-seminar/ (กดปุ่ม Ctrl+D bookmark หน้านี้ไว้เป็นหน้าประจำได้เลยนะครับ)
===============
เรียนรู้ – พัฒนา – ก้าวหน้า – เงินเดือนดี – มีความสุข
http://SalaryDIY.com/
http://facebook.com/SalaryDIY
Image courtesy at Pixabay.com
จำนวนผู้เข้าชม 122 ครั้ง