ตกสัมภาษณ์เพราะอะไร พร้อมวิธีเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์ 2


คำถาม : สัมภาษณ์งานมาทุกที่ ตำแหน่ง xxxxxxxxx เจอคำตอบแบบนี้ค่ะ

  • ค่าตัวแพง

  • ไม่มีรถเป็นของตัวเอง

  • ใช้สูตร excel ไม่เก่ง

  • อยากให้ทำงาน 2 ตำแหน่งแต่ลดค่าตัว

  • ถึงแม้ว่าจะสามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ในส่วนของฟัง และพูดได้ แต่ทาง บ.มองว่า แพงเกินไป

จุดเหล่านี้ค่ะที่คิดว่าเป็นปัญหา ควรแก้ยังไงดีค่ะ?


ตอบ : มีประโยคหนึ่งผมอินมากครับ อินจากการ มี candidate จำนวนมากที่หลังไมค์มาถามผมที่ Line @salarydiy ด้วยประโยคคล้ายๆกันคือ “พรุ่งนี้จะสัมภาษณ์ ขอคำปรึกษาหน่อย” หรือ “เย็นนี้จะไปสัมภาษณ์ ขอคำแนะนำด้วยครับ”

 

“You Don’t Have To Be Perfect, But You Do Need To Be Prepared!”

 

ประโยคนี้แปลคร่าว ๆ ว่า “คุณไม่จำเป็นต้องดีพร้อมหมดทุกอย่าง แต่ขอให้คุณเตรียมตัวไปให้ดี”

ถูกต้องแล้วครับ ผมกำลังบอกคุณว่า HR หรือ Line Manager คนที่สัมภาษณ์เรา เขาไม่ได้ต้องการคนที่ Perfect หมดจดทุกกระเบียดนิ้ว ขอแค่คุณมีคุณสมบัติหลักเบื้องต้น ยกตัวอย่างเช่น

  • มีความสามารถในงานที่ได้รับมอบหมาย
  • เข้ากับ Corporate Culture ได้
  • เงินเดือนอยู่ใน Range ที่รับได้
  • และบุคลิกภาพตรงตามงานที่ทำ เช่น ขายของเก่ง หรือ มี Service Mind

 

และ ก็มีหลายกรณีที่ ไม่ Perfect แถมยังขาดคุณสมบัตหลักนี่นิด นั่นหน่อย แต่ผู้สัมภาษณ์ก็ยังอยากจะรับ Candidate คนนั้นเข้าทำงาน ผมว่าคุณอาจจะเคยได้ยิน หรือพบเห็นกรณีแบบนี้มาบ้างไม่มากก็น้อย

 

เตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์งานนั้น แบ่งออกเป็นหลายขั้นตอน เพราะฉะนั้น หาต้องการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์งาน จำเป็นที่จะต้องทำให้ครบขั้นตอนการสัมภาษณ์

  1. ขั้นตอนการแนะนำตัว : ผมเคยอธิบายแล้วในบทความนี้ครับ เทคนิคสัมภาษณ์งาน : “แนะนำตัวสั้นๆ” ไม่ได้หมายความว่า “ให้แนะนำตัวสั้นๆ” http://salarydiy.com/?p=37
  2. ขั้นตอนการทำให้ผู้สัมภาษณ์ เชื่อในความสามารถของเรา : กรณีตรงสายงาน น่าจะไม่ยาก แต่กรณีไม่ตรงสายงาน อาจต้องหาข้อมูลเพิ่มเติมว่าตำแหน่งเรากำลังจะเข้าไปสัมภาษณ์นั้น ต้องการคนเก่งด้านใด หรือต้องการคนที่มีทักษะอะไรบ้าง จากนั้นก็พยายามเตรียมตัวอย่าง เพื่อแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าเรามีคุณสมบัติตรงตามที่ต้องการ
  3. ขั้นตอนการรับมือกับคำถามที่ถูกถาม : ประกอบด้วย
    1. การเก็งคำถามที่คาดว่าจะถูกถาม เช่น ทำไมถึงลาออก ทำไมสนใจตำแหน่งนี้ ทำไมเปลี่ยนงานบ่อย รู้จักบริษัทเราหรือไม่อย่างไร เป็นต้น
    2. เตรียมคำตอบล่วงหน้า : เมื่อทราบคำถามแล้ว ก็ต้องเตรียมคำตอบหลาย ๆ option เพราะคำตอบเดียวกัน สามารถตอบได้หลายคำตอบขึ้นอยู่กับ mood & tone ของผู้สัมภาษณ์
    3. ซ้อมตอบคำถาม : ถ้าเป็นไปได้ แนะนำให้หาเพื่อนหรือคนรู้จัก เพื่อฟังเราตอบคำถาม(ที่เก็งไว้) แล้วให้ช่วยวิจารณ์ดูว่า ตำตอบแต่ละ option ของเราใช้ได้หรือไม่อย่างไร ข้อนี้สำคัญมาก ๆ นะครับ เพราะว่าส่วนใหญ่เราจะมองแต่มุมเราเป็นหลัก การได้มุมมองจากผู้อื่นจึงเป็นสิ่งสำคัญ เพราะเรากำลังตอบคนอื่น ไม่ได้ตอบตัวเอง
    4. การรับมือกับคำถามที่ตอบยาก ๆ หรือตอบไม่ได้ : เชื่อผมเถอะว่า คุณจะได้ครับคำถามยากๆ หรือคำถามที่ไม่สามารถตอบได้ ดังนั้น เตรียมแผนสำรองไว้ด้วยครับว่า หากตอบไม่ได้ คุณมีคำตอบที่ฟังดูเป็นคนมีไหวพริบปฏิภาณ ที่สำคัญคือต้องดูเป็นธรรมชาติ และมั่นใจนะครับ ไม่ใช่การท่องบท

 

ทักษะในการสัมภาษณ์

เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยในการ Interview นั้นมีมากมายเหลือเกิน ผมเคยเล่าให้ Candidate หลายคนว่า การสัมภาษณ์ถือเป็นทักษะอย่างนึง นั่นคือ หากทำซ้ำหลายครั้งจะเกิดความชำนาญ ดังนั้น หากมีโอกาส พยายามนำตัวเองไปอยู่ในการสัมภาษณ์บ้าง ถึงแม้บางครั้งไม่ได้ต้องการจะเปลี่ยนงานก็ตาม ก็พยายามอย่าห่างหายจากการลงสนามสัมภาษณ์ ปีนึงสักครั้งสองครั้งก็ยังดี

 

ทักษะนั้นไม่ได้เกิดจากการทำซ้ำหลาย ๆ ครั้งเพียงอย่างเดียว ดังนั้นทุกครั้งหลังจากการสัมภาษณ์ แนะนำให้นั่งทบทวนกับตัวเองว่าเกิดอะไรขึ้น ประเมินผลงานตัวเอง มีสิ่งใดที่ทำได้ดี หรือมีคำตอบไหนที่ทำได้ไม่ดี เพื่อเก็บไปปรับปรุงในการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

 

สรุปอีกครั้งนะครับว่า คุณไม่จำเป็นต้องดีพร้อมทุกอย่าง ไม่ต้องเก่งหมดทุกสิ่งอย่าง ไม่ต้องตอบคำถามได้ทุกข้อ ขอเพียงให้คุณเตรียมตัวอย่างดีทุกครั้งก่อนไปสัมภาษณ์ และเมื่อคุณเตรียมตัวได้ดีพอ ความมั่นใจก็จะตามมา และความมั่นใจนี่ล่ะ เป็นคุณสมบัติอันดับต้น ๆ ที่ HR และ Line Manager มองเห็นและสัมผัสได้ตั้งแต่เดินเข้าประตู

 

(บทความที่เกี่ยวข้อง 9 สิ่งใน Resume ที่ HR ไม่ปลื้ม)

 



ป.ล.1. มีหลายเรื่องที่น่าสนใจในงาน Career Coach Meeting ที่ผมตั้งใจจัดแบบไม่มีค่าใช้จ่ายเป็นประจำทุกเดือน โดยได้รับการสนับสนุนจาก iTalent (Thailand) Co., Ltd. รอบล่าสุดรายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://salarydiy.com/services/meeting-seminar/ (กดปุ่ม Ctrl+D bookmark หน้านี้ไว้เป็นหน้าประจำได้เลยนะครับ)


ป.ล.2. add Line มาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันได้นะครับ หรือติดตามข่าวสารเฉยๆ ผมก็ดีใจแล้วครับ (Line ID : @salarydiy ถ้าดูผ่านมือถือ คลิ๊ก เพื่อ Add Line@ ได้ทันที) แต่อย่าถามว่าบริษัทที่เล่าคือบริษัทอะไรนะครับ มันเป็นจรรยาบรรณ


 

Pop – Chutipong Benjasatkul

===============
เรียนรู้ – พัฒนา – ก้าวหน้า – เงินเดือนดี – มีความสุข
http://SalaryDIY.com/
http://facebook.com/SalaryDIY

Image courtesy of pixabay.com

จำนวนผู้เข้าชม 5,906 ครั้ง

Comments

  1. […] (บทความที่เกี่ยวข้อง ตกสัมภาษณ์เพราะอะไร พร้อมวิธีเตรีย…) […]

  2. […] (บทความที่เกี่ยวข้อง ตกสัมภาษณ์เพราะอะไร พร้อมวิธีเตรีย…) […]