ตกสัมภาษณ์เพราะอะไร พร้อมวิธีเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์ 2   Recently updated !


คำถาม : สัมภาษณ์งานมาทุกที่ ตำแหน่ง xxxxxxxxx เจอคำตอบแบบนี้ค่ะ

  • ค่าตัวแพง

  • ไม่มีรถเป็นของตัวเอง

  • ใช้สูตร excel ไม่เก่ง

  • อยากให้ทำงาน 2 ตำแหน่งแต่ลดค่าตัว

  • ถึงแม้ว่าจะสามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ในส่วนของฟัง และพูดได้ แต่ทาง บ.มองว่า แพงเกินไป

จุดเหล่านี้ค่ะที่คิดว่าเป็นปัญหา ควรแก้ยังไงดีค่ะ?


ตอบ : มีประโยคหนึ่งผมอินมากครับ อินจากกา มี candidate จำนวนมากที่หลังไมค์มาถามผมที่ Line @salarydiy ด้วยประโยคคล้ายๆกันคือ “พรุ่งนี้จะสัมภาษณ์ ขอคำปรึกษาหน่อย” หรือ “เย็นนี้จะไปสัมภาษณ์ ขอคำแนะนำด้วยครับ”

 

“You Don’t Have To Be Perfect, But You Do Need To Be Prepared!”

 

ประโยคนี้แปลคร่าวว่า “คุณไม่จำเป็นต้องดีพร้อมหมดทุกอย่าง แต่ขอให้คุณเตรียมตัวไปให้ดี”

ถูกต้องแล้วครับ ผมกำลังบอกคุณว่า HR หรือ Line Manager คนที่สัมภาษณ์เรา เขาไม่ได้ต้องการคนที่ Perfect หมดจดทุกกระเบียดนิ้ว ขอแค่คุณมีคุณสมบัติหลักเบื้องต้น ยกตัวอย่างเช่น

  • มีความสามารถในงานที่ได้รับมอบหมาย
  • เข้ากับ Corporate Culture ได้
  • เงินเดือนอยู่ใน Range ที่รับได้
  • และบุคลิกภาพตรงตามงานที่ทำ เช่น ขายของเก่ง หรือ มี Service Mind

 

และ ก็มีหลายกรณีที่ ไม่ Perfect แถมยังขาดคุณสมบัตหลักนี่นิด นั่นหน่อย แต่ผู้สัมภาษณ์ก็ยังอยากจะรับ Candidate คนนั้นเข้าทำงาน ผมว่าคุณอาจจะเคยได้ยิน หรือพบเห็นกรณีแบบนี้มาบ้างไม่มากก็น้อย

 

เตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์งานนั้น แบ่งออกเป็นหลายขั้นตอน เพราะฉะนั้น หาต้องการเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์งาน จำเป็นที่จะต้องทำให้ครบขั้นตอนการสัมภาษณ์

  1. ขั้นตอนการแนะนำตัว : ผมเคยอธิบายแล้วในบทความนี้ครับ เทคนิคสัมภาษณ์งาน : “แนะนำตัวสั้นๆ” ไม่ได้หมายความว่า “ให้แนะนำตัวสั้นๆ” http://salarydiy.com/?p=37
  2. ขั้นตอนการทำให้ผู้สัมภาษณ์ เชื่อในความสามารถของเรา : กรณีตรงสายงาน น่าจะไม่ยาก แต่กรณีไม่ตรงสายงาน อาจต้องหาข้อมูลเพิ่มเติมว่าตำแหน่งเรากำลังจะเข้าไปสัมภาษณ์นั้น ต้องการคนเก่งด้านใด หรือต้องการคนที่มีทักษะอะไรบ้าง จากนั้นก็พยายามเตรียมตัวอย่าง เพื่อแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าเรามีคุณสมบัติตรงตามที่ต้องการ
  3. ขั้นตอนการรับมือกับคำถามที่ถูกถาม : ประกอบด้วย
    1. การเก็งคำถามที่คาดว่าจะถูกถาม เช่น ทำไมถึงลาออก ทำไมสนใจตำแหน่งนี้ ทำไมเปลี่ยนงานบ่อย รู้จักบริษัทเราหรือไม่อย่างไร เป็นต้น
    2. เตรียมคำตอบล่วงหน้า : เมื่อทราบคำถามแล้ว ก็ต้องเตรียมคำตอบหลาย ๆ option เพราะคำตอบเดียวกัน สามารถตอบได้หลายคำตอบขึ้นอยู่กับ mood & tone ของผู้สัมภาษณ์
    3. ซ้อมตอบคำถาม : ถ้าเป็นไปได้ แนะนำให้หาเพื่อนหรือคนรู้จัก เพื่อฟังเราตอบคำถาม(ที่เก็งไว้) แล้วให้ช่วยวิจารณ์ดูว่า ตำตอบแต่ละ option ของเราใช้ได้หรือไม่อย่างไร ข้อนี้สำคัญมาก ๆ นะครับ เพราะว่าส่วนใหญ่เราจะมองแต่มุมเราเป็นหลัก การได้มุมมองจากผู้อื่นจึงเป็นสิ่งสำคัญ เพราะเรากำลังตอบคนอื่น ไม่ได้ตอบตัวเอง
    4. การรับมือกับคำถามที่ตอบยาก ๆ หรือตอบไม่ได้ : เชื่อผมเถอะว่า คุณจะได้ครับคำถามยากๆ หรือคำถามที่ไม่สามารถตอบได้ ดังนั้น เตรียมแผนสำรองไว้ด้วยครับว่า หากตอบไม่ได้ คุณมีคำตอบที่ฟังดูเป็นคนมีไหวพริบปฏิภาณ ที่สำคัญคือต้องดูเป็นธรรมชาติ และมั่นใจนะครับ ไม่ใช่การท่องบท

 

ทักษะในการสัมภาษณ์

เกร็ดเล็กเกร็ดน้อยในการ Interview นั้นมีมากมายเหลือเกิน ผมเคยเล่าให้ Candidate หลายคนว่า การสัมภาษณ์ถือเป็นทักษะอย่างนึง นั่นคือ หากทำซ้ำหลายครั้งจะเกิดความชำนาญ ดังนั้น หากมีโอกาส พยายามนำตัวเองไปอยู่ในการสัมภาษณ์บ้าง ถึงแม้บางครั้งไม่ได้ต้องการจะเปลี่ยนงานก็ตาม ก็พยายามอย่าห่างหายจากการลงสนามสัมภาษณ์ ปีนึงสักครั้งสองครั้งก็ยังดี

 

ทักษะนั้นไม่ได้เกิดจากการทำซ้ำหลาย ๆ ครั้งเพียงอย่างเดียว ดังนั้นทุกครั้งหลังจากการสัมภาษณ์ แนะนำให้นั่งทบทวนกับตัวเองว่าเกิดอะไรขึ้น ประเมินผลงานตัวเอง มีสิ่งใดที่ทำได้ดี หรือมีคำตอบไหนที่ทำได้ไม่ดี เพื่อเก็บไปปรับปรุงในการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

 

สรุปอีกครั้งนะครับว่า คุณไม่จำเป็นต้องดีพร้อมทุกอย่าง ไม่ต้องเก่งหมดทุกสิ่งอย่าง ไม่ต้องตอบคำถามได้ทุกข้อ ขอเพียงให้คุณเตรียมตัวอย่างดีทุกครั้งก่อนไปสัมภาษณ์ และเมื่อคุณเตรียมตัวได้ดีพอ ความมั่นใจก็จะตามมา และความมั่นใจนี่ล่ะ เป็นคุณสมบัติอันดับต้น ๆ ที่ HR และ Line Manager มองเห็นและสัมผัสได้ตั้งแต่เดินเข้าประตู

 

(บทความที่เกี่ยวข้อง 9 สิ่งใน Resume ที่ HR ไม่ปลื้ม)

 



ป.ล.1. มีหลายเรื่องที่น่าสนใจในงาน Career Coach Meeting ที่ผมตั้งใจจัดแบบไม่มีค่าใช้จ่ายเป็นประจำทุกเดือน โดยได้รับการสนับสนุนจาก iTalent (Thailand) Co., Ltd. รอบล่าสุดรายละเอียดเพิ่มเติมที่ http://salarydiy.com/services/meeting-seminar/ (กดปุ่ม Ctrl+D bookmark หน้านี้ไว้เป็นหน้าประจำได้เลยนะครับ)


ป.ล.2. add Line มาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันได้นะครับ หรือติดตามข่าวสารเฉยๆ ผมก็ดีใจแล้วครับ (Line ID : @salarydiy ถ้าดูผ่านมือถือ คลิ๊ก เพื่อ Add Line@ ได้ทันที) แต่อย่าถามว่าบริษัทที่เล่าคือบริษัทอะไรนะครับ มันเป็นจรรยาบรรณ


 

Pop – Chutipong Benjasatkul

===============
เรียนรู้ – พัฒนา – ก้าวหน้า – เงินเดือนดี – มีความสุข
http://SalaryDIY.com/
http://facebook.com/SalaryDIY

Image courtesy of pixabay.com

จำนวนผู้เข้าชม 5,237 ครั้ง

Comments

  1. […] (บทความที่เกี่ยวข้อง ตกสัมภาษณ์เพราะอะไร พร้อมวิธีเตรีย…) […]

  2. […] (บทความที่เกี่ยวข้อง ตกสัมภาษณ์เพราะอะไร พร้อมวิธีเตรีย…) […]