สวัสดิการ


ภาพใน Facebook ที่ผม(แอบ)อิจฉาทุกครั้ง คือ ภาพของคนที่ไปเที่ยวต่างประเทศ (ตปท.) กลุ่มเพื่อนฝูงที่ทำงานอยู่ในวงการ FMCG ช่วงต้นปีอย่างนี้ จะพากันไปเที่ยว ตปท. โดยมีบริษัทเป็น Sponsor (ออกเงินให้) ที่เรียกกันว่า Incentive Trip   Incentive หรือ Commission ส่วนใหญ่จะให้หรือจ่ายกับเป็นตัวเงิน แต่ Incentive Trip นั้นแทนที่จะให้เป็นเงินรางวัล ก็เปลี่ยนรูปแบบเป็นการพาไปเที่ยวด้วยกัน   แต่จะพาไปเที่ยวใกล้ หรือเที่ยวไกล จะหรูหราหรือราคาประหยัด ก็ตั้งอยู่บนความยากง่ายของ Target หรือเป้าหมายของแต่ละบริษัท ซึ่งแน่นอนว่ายิ่งยากเท่าไหร่ ก็ยิ่งมีมูลค่าสูงขึ้นเท่านั้น   ในบางบริษัท อาจมีการตั้งเป้าเป็นขั้นบันได เช่นตั้งไว้ 2 Step คือ Achieve (ทำถึง) Target แรก ได้ไปฮ่องกง, Achieve Target ที่สอง (แน่นอนว่าต้องสูงขึ้นอีกไม่น้อย) บินแบบหรูหราไปตะลุยยุโรป   ไกลสุดเท่าที่เห็นก็เป็น […]

ไปแต่ตัว ทัวร์ยกแก๊งค์ (Incentive Trip)


3
ชื่อเล่นที่พวกฝรั่งชอบใช้เรียกมนุษย์ออฟฟิศ คือ พวก 9 to 5 (ไนน์ ทุ ไฟว์) คือ ทำงานเก้าโมงเช้าถึงห้า แรกๆที่ได้ยิน ผมอดนึกแปลกใจไม่ได้ ว่าทำไมคำนี้ถึงไม่ค่อยฮิตในเมืองไทย แต่ก็ไม่ได้ไปใส่ใจหาเหตุผล เพราะตามภาษามนุษย์ออฟฟิศ ที่ไม่มีเวลาเหลือพอเอาไปคิดเรื่องอื่นๆ นอกเหนือจากเรื่องงาน   แต่มีอยู่เหตุการณ์หนึ่งที่ทำให้ผมเข้าใจว่า ไอ้มนุษย์ 9 to 5 จริงๆแล้ว มันไม่ฮิตเพราะ มาตรฐานเมืองไทย บริษัทส่วนใหญ่ ทำงาน 8 to 5 หรือ แปดโมงเช้า เลิก ห้าโมงเย็น หรือวันละ 8 ชั่วโมง ไม่รวมพักเที่ยงอีกหนึ่งชั่วโมง ประการที่สองนี้ค่อนข้างสำคัญมาก เพราะนิส้ยคนไทย (เฉพาะในวงการ FMCG ที่ผมคลุกคลีอยู่นะครับ) ชอบเข้างานกันสาย พักเที่ยงเกินชั่วโมง และเลิกงานเกินห้าโมงเย็น บางบริษัทล่วงเลยไปถึงสามสี่ทุ่ม ทำกันจนเป็นเรื่องปกติ   เนื่องจากคนไทยเราทำงานกันหนักหน่วงมากเมื่อเทียบกับฝรั่ง จึงเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้คนไทยอย่างเรา โหยหา วันหยุด […]

วันลา(พักร้อน) คุณค่าที่คุณคู่ควร