ออกแบบ career path


คำถาม : สอบถามนิดนึงครับ พอดีอยากปรึกษาน่ะครับ ปัจจุบัน ผมเป็น xxx ของบริษัท FMCG ที่เป็นผู้นำตลาดสินค้ากลุ่มนี้ มาประมาณ 1 ปี xx เดือน หากผมจะเปลี่ยนงานไปเป็น xxx กับบริษัทที่เล็กกว่า.. แต่ก็เป็นผุ้นำอันดับ 1 ของอีกกลุ่ม ซึ่งเป็น FMCG เช่นกัน จากข้อมูล (ขออภัยหากยาวนะครับ) ผมตัดสินใจถูกหรือไม่ครับ หาก ธง career path ของผมมองว่าใน 1-2 ปี นี้ผมจะขยับเป็นระดับ Manager ปัจจัย อื่นๆ คือเรื่อง เงินด้วยครับ..แต่ผมอยากปรึกษา ขอคำแนะนำพี่ป็อป..อีกทางครับ ขอบคุณนะครับ ผม คิดถูก ไหมครับ ถ้าจะย้าย เพราะ มองว่า ตำแหน่งใหม่ มีโอกาส ก้าวไปเป็น sales manager ได้เหมือนกันครับ? ส่วนตัวผมเป็นเหมือน […]

ส่วนตัวผมเป็นเหมือน นักล่า Achievement …ผมจึงคิดว่า บริษัทเดิม ไม่ตอบโจทย์   Recently updated !


Gen Y = Gen Impatient? ผมเคยอ่านเจอในบทความต่างประเทศ ที่ใช้คำหนึ่งแทนในการเรียก Gen Y นั่นก็คือ Gen Impatient หรือ เจนเนอเรชั่น ที่ไม่มีความอดทน ผมแอบเดาใจคนที่ไม่ใช่ Gen Y (อายุมากกว่า Gen Y) พอเห็น Gen Impatient จะพงกหัวเห็นด้วยแบบสะใจ แต่ในขณะเดียวกันคน Gen Y เองก็ไม่น่าจะเห็นด้วยและตั้งป้อมเถียงชนิดหัวชนฝาแน่นอน จริงๆ แล้ว ผมไม่ได้ต้องการเปิดประเด็นเรื่องคุณสมบัติ “ความอดทน” ของคน Gen Y นะครับ และหากมองให้ดี คน Gen Y นั้นมีคุณสมบัติหลายประการที่ดีกว่า Gen อื่นๆ เช่น ฉลาด มีความทะเยอทะยาน มีความมุ่งมั่นชนิดไม่ไล่ไม่เลิก เป็นต้น ซึ่งคุณสมบัติเหล่านี้เมื่อรวมกับเครื่องไม้เครื่องมือทาง Technology ที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว ได้ช่วยส่งให้ Gen นี้สามารถสร้างปรากฎการณ์หลายๆ […]

Gen Y = Gen Impatient? : Career Path   Recently updated !


ถ้าคุณเป็นหนึ่งในมนุษย์ออฟฟิศที่มี Career Path เป็นของตัวเองเรียบร้อยแล้ว ผมขอแสดงความยินดีและดีใจมากๆด้วยครับ นั่นเพราะ Candidate (ผู้สมัคร) และ ผู้ที่เข้ามาขอคำปรึกษาเรื่องงาน ส่วนใหญ่ที่ผมสนทนาด้วย ต่างไม่มี Career Path เป็นของตัวเอง หรือหากมีก็กลับกลายว่า เป็น Career Path ที่ได้รับการออกแบบโดยเจ้านายบ้าง หรือ HR บ้าง   มนุษย์ออฟฟิศที่ได้รับการออกแบบ Career Path โดยผู้อื่นนั้น ก็ดูเหมือนจะพออกพอใจกับสิ่งที่ได้รับ เพราะแลดูไม่มีอะไรเสียหาย และเป็นการให้กำลังใจกลายๆ ถึงเส้นทางการเจริญเติบโตในองค์กรที่ตนเองรัก และจะว่าไป ผมเองก็เคยเป็นหนึ่งในนั้น หนึ่งในผู้ที่ได้รับ Career Path สำเร็จรูปจากบริษัท   หากถามผมว่า Career Path สำเร็จรูปที่ถูกออกแบบโดยผู้อื่นนั้น เหมาะสม หรือดีที่สุดสำหรับคนๆนั้นหรือไม่อย่างไร ผมคงไม่สามารถตอบได้ แต่อยากจะแนะนำให้เริ่มต้นด้วยการพิจารณาที่มาที่ไป ซึ่งนั่นก็คือเจตนาของผู้ที่ออกแบบว่าต้องการอะไรจาก Career Path นั้นๆ และนี่เป็นตัวอย่างหนึ่งที่ผมหมายความถึงครับ   (เหตุการณ์จริง นามสมมติ) […]

เจ้านายโกหก? : Career Path   Recently updated !